Votre Team
Patapain c’est une enseigne de restauration rapide à la française, 100% familiale. Notre réseau compte 61 restaurants répartis autour du siège social à Bourges, en Centre Val de Loire.
Notre mission : faire sourire nos clients comme nos équipes avec nos recettes fraiches et gourmandes, à base d’ingrédients de qualité.
Ce qui rend Patapain unique et différent c’est :
– Notre concept à la fois design et chaleureux, créé pour le bien-être de nos clients et de nos équipes.
– Notre démarche RSE, prenant soin de l’environnement et des hommes qui font le succès de Patapain.
– Notre ambiance de travail positive, bâtie sur des valeurs fortes telles que la confiance, le partage et la transmission.
– Notre investissement dans le développement des compétences pour booster votre carrière
Votre Challenge
En 2026 notre réseau s’agrandit, et nous recherchons des talents prêts à participer à notre aventure. Dans le cadre de notre ouverture de restaurant dans l’agglomération de Clermont-Ferrand (63), Patapain recrute des Assistants Manager H/F !
Vos missions :
- Animer une équipe de vendeurs
- Accompagner les préparateurs pour un produit au top !
- Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes
- Être en charge des cuissons de nos produits (pain, viennoiseries, pizza, fougasses…)
- Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant
- Organiser et participer aux prestations traiteur au Patapain ou à l’extérieur.
Rémunération et avantages :
- Rémunération mensuelle entre 2000€ et 2300€ brut
- CDI, temps plein
- 13ème mois + primes + challenges
- Avantages CSE
- Carte de réduction 20% sur tous vos achats en Patapain
- 2 jours de repos consécutifs / semaine et 1 week-end de repos par roulement
Une formation en interne sur l’un de nos restaurants vous sera proposée !
Mobilité demandée sur notre réseau pendant la période de formation.
vos Talents
Manager et leader
Commercial et souriant
Une première expérience en commerce et/ou restauration serait idéale
Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement
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1
Candidature
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2
Entretien téléphonique
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3
Entretien présentiel ou visio
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4
Journée découverte de poste
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5
Intégration